내부 토지노 tosino Crosstalk

나는 Yamaguchi Sangyo의 인사 부서에 있으며 감독자로서 평가, 채용 및 노동 관리를 책임지고 있습니다. Kawamura-Kun도 같은 인사 부서에 있으며 저의 회원이 될 것입니다.

나는 주로 인사 평가 작업 및 훈련 준비를 담당하고 있습니다. 최근에, 나는 또한 고용과의 작은 1 차 인터뷰를 진행하고 있습니다. 나는 2021 년에 Yamaguchi Sangyo에 합류했지만 가입 전후 사이에는 좋은 차이가있었습니다. 나는 당신이 광범위한 일을 할 수 있다는 점이라고 생각합니다.

첫 번째 특징은 자격 보조금 시스템입니다. Yamaguchi Sangyo는 주로 석유 및 가스와 같은 에너지 관련 비즈니스에 관여하고 있으므로 "위험 자재 처리기"자격과 같은 비즈니스와 관련된 인증은 시험 수수료 및 운송 비용에 보조금을 지급 받게되며 일단 통과되면 회사가 축하합니다. 다른 자격의 경우, 우리는 또한 작업과 관련된 자격에 대한 시험 비용 및 운송비를 제공합니다.

나는 그것이 매우 감사하는 토지노 tosino이라고 생각합니다. 그러나 보조금을받을 자격이있는 광범위한 자격이 있으므로 가능한 한 이해하기 쉬운 방식으로 직원들에게 설명해야한다고 생각합니다.

나는 우리가 토지노 tosino을 전달하는 방법에 대한 개선의 여지가있는 것 같습니다.

개인적으로, 다음 단계 훈련도 독특한 특징이라고 생각하지만 어떻게 생각하십니까?

맞습니다. Yamaguchi Sangyo는 기본 교육 및 신규 직원 교육을 포함한 다양한 교육을 제공하지만 Nextage Training은 차세대 리더를 훈련시키는 시스템입니다. 목표는 Yamaguchi Sangyo Group에서 약 8 명을 선택하여 다음 리더가 될 수있는 인적 자원을 개발하는 것입니다. 커리큘럼은 재무 제표를 읽는 방법 및 괴롭힘에 대한 교육을 포함하여 복잡한 관리 관련 능력을 개발하도록 설계되었습니다.

작년에 저는 인사 부서의 회원으로서 Nextage Training을 지원하는 위치에 있었지만 올해는 나 자신을 선택했기 때문에 Nextage Training을 받고 있습니다! 그것은 막 시작되었지만 몇 가지 도전이있는 힘든 일이므로 어떻게 든 그것을 따라 가고 싶습니다.

나는 Kawamura-kun을 잘 기대합니다!

학년 토지노 tosino은 2018 년부터 도입되었습니다. 토지노 tosino은 연령과 성과에 따라 성적이 개선되며 귀하에게 할당 된 작업의 수가 증가합니다. Kawamura-Kun은 학년 토지노 tosino 관리를 담당하고 있습니다.

예, 등급 토지노 tosino의 평가 섹션을 담당하고 있습니다. 등급 토지노 tosino은 각 직원이 자신의 목표를 설정하고 목표를 달성 할 수 있었는지 평가하고이를 조정하는 토지노 tosino입니다. 그건 그렇고, 내가 설정 한 목표는 "모든 직원들에게 이해하기 쉬운 방식으로 학년 토지노 tosino을 설명 할 수있는 것"이었습니다. 당신은 그것을 가장 이해해야합니다.

새로운 출석 토지노 tosino도 설치되었습니다. 앞으로 우리는 생일 공휴일과 새해 공휴일을 포함한 휴가 토지노 tosino을 개선하고자합니다.

우리는 Yamaguchi Sangyo Group 회사의 광범위한 비즈니스 영역을 활용하는 관대 한 이점이 있습니다. 예를 들어, Mitas Stores, Yamasangas LP 가스 수수료 및 Gold Gym 사용 수수료의 휘발유 수수료는 직원 가격에 사용할 수 있습니다. Kotaro Honpo 및 Kotaro Sports에는 직원 할인 시스템도 있습니다. 특히 Gold Gym은 고급 시설에 쉽게 접근 할 수 있기 때문에 여성 직원들에게 인기가 있으며 소프트볼 팀 구성원이 자주 사용하는 것으로 보입니다. 그건 그렇고, 카와 무라는 무엇을 사용합니까?

나는 Kotaro Honpo의 할인 토지노 tosino을 사용합니다. 다른 품목에는 자동차 유지 보수 수수료와 주택 개조 비용 할인이 포함되어 있다는 사실에 놀랐습니다.

또한 임대 회사 주택 및 임대 보조금 토지노 tosino도 있습니다. 현재 독신 사람들을위한 지정된 주택은 2,000 엔으로 이사 할 수 있습니다. 최대 35,000 엔의 지정 임대료 보조금 이외의 주택이 제공되므로 인근의 평균 주택 가격을 고려할 때 보조금을 보장하는 것이 거의 항상 가능합니다.

그리고 통근 수당도 있습니다. 휘발유 비용은 출퇴근 거리에 따라 보조금이 될 것임을 감사합니다.

나는 광범위한 비즈니스에서 운영 될 때 광범위한 경험을 제공하는 회사라고 생각합니다. 여러 비즈니스 및 직업을 경험할 때 관심있는 것을 찾을 수 있습니다. 나는 당신이 젊을수록 더 많은 가능성이 있다고 생각합니다. 나는 이것이 우리 직원들에게 새로운 사업에 도전 할 수있는 장소를 제공 할 수있는 회사라고 생각하며, 그것이 큰 힘이라고 생각합니다. 직장에서 만나기를 기대합니다!

「원하는 사람"섹션에서 언급 한 바와 같이, Yamaguchi Sangyo는"두 번째 가족 "이라는 문구를 상기시켜줍니다. 저는이 단어가 회사의 규모를 감안할 때 잘 맞다고 생각합니다. 가족은 재미를 가지고있을뿐만 아니라 가족으로서의 책임을 맡게되어야 할 부분이 있어야합니다. 가족.