채용 Q & A

자주 묻는 질문

그룹 정보

Q.1Yamaguchi Sangyo와 다른 그룹 회사의 관계
A.1Yamaguchi Sangyo Co., Ltd.는 12 개의 비즈니스를 운영하는 Yamasan Group의 모회사입니다. 각 그룹 회사는 독립적으로 기능하지만 Yamaguchi 산업은 그룹의 의사 결정의 주요 초점입니다. 또한 각 그룹 회사의 설립 및 가입과 관련하여 두 가지 주요 패턴이 있습니다. 하나는 원래 특정 Yamaguchi Sangyo 부서가 수행 한 사업이 새로운 회사로 설립 될 때입니다. Yamasangas Co., Ltd. 및 Meetas Co., Ltd.는 이전에 Yamaguchi Sangyo의 프로판 가스 부서 및 주유소 부서에있었습니다. 다른 하나는 그들이 다른 회사의 사업을 물려받은 경우입니다. 이는 Mysan Co., Ltd., Nikko Oil Co., Ltd., Yamaguchi 교과서 공급 회사, Ltd. 및 Kotaro Sports에 적용됩니다. 특히, 야마구치 교과서 공급 및 균일 한 스포츠 상품 판매는 야마구치 현에 뿌리를두고 있으며이 지역에서는 없어서는 안될 회사의 비즈니스 연속성 측면에서 동일하게 공유합니다.
Q.2Yamaguchi 교과서, Kotaro Sports가 그룹에 제공되는 이유는 무엇입니까?
A.2Yamasan Group은 에너지 거래 회사로 기능하는 데 중점을두고 있지만 그룹 내에서 우리는 완전히 다른 산업 인 문화적 사업에도 살고 있습니다. Yamaguchi 교과서 공급 및 Kotaro Sports는 또한 교과서, 스포츠 용품, 학교 유니폼 및 지역 뿌리를 기반으로 한 기타 제품을 판매합니다. 에너지 공급과 처리 된 제품은 다르지만 "도매 및 소매"측면에서 동일하게 공유하며 Yamasan 그룹 전체는 "포괄적 인 도매 거래 회사"라고 할 수 있습니다.
Q.3Yamaguchi Sangyo, Nikko Oil, Mysan 및 Mitas의 차이점은 무엇입니까?
A.3그룹에는 석유 제품을 처리하는 4 개의 회사가 있습니다. 첫째, Petroleum 제품을 도매하는 세 회사는 Yamaguchi Sangyo, Nikko Oil 및 Maisan입니다. 그룹에 동일한 "Petroleum Product Wholesale"을 가진 세 회사가있는 이유는 각 회사가 설립되어 그룹에 합류 한 상황 때문입니다. Yamaguchi Sangyo는 원래 탄광으로 설립 된 회사였으며 Nikko Oil과 Maisan은 같은 산업에서 다른 회사의 비즈니스를 물려 받아이 그룹과 합류했습니다. 이 그룹에 합류 한 두 회사는 여전히 전통적인 특성으로 운영되고 있으며 도매 석유 제품과 동일하게 보일 수 있지만 세 회사 각각은 다른 특성을 가지고 있습니다. Yamaguchi Sangyo는 "전국적으로 석유 제품을 공급하는 석유 산업의 에이전시 에이전트"Nikko Oil은 "현지 기반 도매 및 영업 회사입니다."현지 기반의 도매 및 영업 회사 "Maisan은 Tokushima에 본사를 둔 회사의 회사이며, Petroleum 제품의 도매 및 판매를 담당하는 회사입니다. Shikoku. "간단히 말해서, 위의 차이점이 있습니다. Mitas는 주로 석유 제품을 판매하는 3 개의 회사에도 불구하고 석유 제품을 일반 고객에게 판매하는 회사입니다. Chugoku-Shikoku와 Kinki 지역의 주유소를 운영하고 Chugoku 지역에서 주유소 운영자의 판매량을 자랑합니다.
Q.4본사 건물 이외의 영업 사무소는 무엇입니까?
A.4Yamaguchi 현의 Ube City에있는 본사 건물에는 각 그룹 메이저 토지노의 본부 기능이 있습니다. 본사 이외의 영업 사무소는 다음과 같습니다.
Yamaguchi Sangyo 도쿄 지점, 오사카 지점, 골드 체육관 Yamaguchi Ube Branch, Gold Gym Sea Mall Shimonoseki Branch
Nikko Oil 오키나와 마운틴 오일 탱크
Mysan Tokushima 본사/자체 Kamojima Nishi SS
Yamasangas Ube Branch, Yamaguchi 사무소, Shimonoseki 사무소, Hagi 사무소, Nagato 사무소, Akiho 사무소, Mine Office, Ube Auto Gas Center, Nako Office
Meetus Kansai Branch, Shikoku Branch, 1 풀 서비스 스탠드 (Sanmiyadori), 37 Self-Stands
Yamaguchi 교과서 공급 본사는 Yamaguchi Sangyo 본사 건물의 다른 곳에 위치하고 있으며 영업 사무소는 Hagi 영업 사무소 및 Iwakuni 영업 사무소입니다. 스포츠 부서에는 Kotaro School & Uniform Ube Onoda 및 Shimonoseki 매장이 포함됩니다.

산업 및 비즈니스 컨텐츠 정보

Q.5도매 석유 제품은 정확히 무엇입니까?
A.5
전 영업 메이저 토지노 Eneos Co., Ltd., Cignus Petroleum Co., Ltd. 및 Eneos Glove Co., Ltd.를 포함한 공인 딜러에게 석유 제품을 판매하는 메이저 토지노.
공인 상점 전 영업 메이저 토지노의 석유 제품 및 가스를 도매하는 회사. Yamaguchi Sangyo는 JXTG Energy (Eneos Brand) 및 Cignus Oil의 특수 에이전트입니다. Yamasangas는 Eneos 장갑의 공인 딜러입니다.
소매 업체 석유 제품을 소비자에게 직접 판매하는 메이저 토지노. 주유소 등. Meetas는 그룹의 상점입니다.
석유 제품의 도매에는 딜러 및 소비자로부터 석유 제품에 대한 주문을 받고 고객에게 도착하거나 판매 할 수 있도록 준비합니다. 이전 영업 메이저 토지노, 딜러 및 소비자 사이의 도매 업체 역할을함으로써 석유 제품 분포를 지원합니다.
메이저 토지노
Q.6주유소는 어떻게 작동합니까?
A.6주유소에는 종종 Eneos와 같은 원래 석유 판매 회사의 브랜드가 있지만 그 회사는 반드시 주유소를 운영 할 필요는 없습니다. 많은 주유소는 원래 석유 소매 업체로부터 석유 제품을 구매하고 판매하는 공인 딜러 및 거래 회사가 운영합니다. Mitas는 그중 하나이며 Yamaguchi 현, Chugoku, Shikoku 및 Kinki 지역에서 총 38 개의 주유소를 운영하고 있습니다.
Q.7Yamaguchi 교과서 Supply Co., Ltd.의 역할 및 비즈니스 내용에 대한 정보
A.7전국의 학교에 도착하려면 아래 단계를 따라야합니다. 1) 각 현에 대략 1 개의 "특별 계약 공급 스테이션"이 출판사로부터 지사 교과서에 명령을 내립니다. publisher는 Publisher가 현에서 교과서를 43 개의 "중개자 (서점 등)"로 보냅니다. ③ "유통 업체"에서 각 학교로 교과서를 전달합니다. Yamaguchi 교과서 공급은 Yamaguchi 현의 "특별 계약 공급 스테이션"이며 초등학교, 중학교 및 고등학교를위한 교과서를 현의 모든 학교에 공급하는 역할을합니다. Ube City에서는 유통 업체 역할을하며 각 학교에 교과서를 전달하고 개인에게 판매하며 교재 및 교육 서적을 학교에 판매합니다.

업무 규칙 및 혜택 정보

Q.8근무 시간과 공휴일은 무엇입니까?
A.8
근무 시간 8 : 30-17 : 30
휴일 토요일과 일요일 및 공휴일
휴가 New Year Holidays, 연간 유급 휴가
*이것은 작업 유형과 부서에 따라 약간 다를 수 있습니다. 자세한 내용은 채용 정보를 참조하거나 이메일로 문의하십시오.
Q.9혜택 측면에 대해 알려주십시오.
A.9
사회 보험 고용 보험, 근로자 보상 보험, 건강 보험, 복지 연금 보험
퇴직 계획 사용 가능 (3 년 이상)
급여 인상 1 년에 한 번
보너스 일년에 두 번
다양한 수당 제품 가격 차이 수당/통근 수당
기타 메이저 토지노 여행은 매년 이용할 수 있고, 그룹 내 메이저 토지노 할인 시스템 및 자격 획득 지원 시스템을 사용할 수 있습니다
*이것은 작업 유형과 부서에 따라 약간 다를 수 있습니다. 자세한 내용은 채용 정보를 참조하거나 이메일로 문의하십시오.

메이저 토지노 문화 소개

Q.10어떤 종류의 메이저 토지노 문화입니까?
A.10각 부서에는 고유 한 특성이 있지만 일반적으로 메이저 토지노 문화에는 따뜻한 가족 분위기가 있습니다. 전체 그룹이 매년 개최되는 메이저 토지노 여행, 연말 파티 및 새해 파티도 우정을 심화시킬 수있는 곳입니다. 그러나 그것이 일할 때, 그것은 긴장하고 방어 적으로는 불쾌한 태도로 도전하지 않는 메이저 토지노입니다. 인적 자원은 "인적 자원"이라고도하지만 Yamasan Group의 자산은 인간이라고도 할 수 있습니다. 이 그룹은 고객을 행복하게하고 커뮤니티를 지원하며 메이저 토지노를 개선하려는 각 개인의 노력에 의해 지원됩니다.
Q.11소프트볼 팀에 대해 알려주세요
A.111992 년 Yamasan Group의 야구 팀으로 설립되었으며 전국 토너먼트에 참여한 기록을 축적했습니다. 선수들은 일주일에 5 번 (월요일, 화요일, 수요일, 목요일, 금요일) 오전 7 시부 터 연습 한 다음 해당 부서에서 일합니다. 주말에 게임을하는 것과 같이 작업의 균형을 맞추기가 어렵지만 팀은 단합되어 모든 힘과 경쟁합니다. 전국 토너먼트에 참여할 때 모든 직원은 메이저 토지노 여행을 설정하여 이벤트를 지원하도록 조직됩니다.

가입 관련

Q.12매년 채용이 수행됩니까?
A.12회계 연도 초에 회사에 합류하기 위해 매년 고용 할 수는 없습니다. 구인 개설은 불규칙적으로 발생하므로 웹 사이트, Hello Work 웹 사이트 등의 채용 정보를 통해 채용하고 있습니다.
Q.13가입 날짜를 선택할 수 있습니까?
A.13급여 마감일은 월말이므로 일반적으로 하루에 메이저 토지노에 가입해야합니다. 다른 날짜를 원하시면 저희에게 연락하십시오.
Q.14필요한 자격이없는 한 메이저 토지노에 가입 할 수 있습니까?
A.14석유 제품 또는 LP 가스와 관련된 작업중인 경우 얻어야 할 자격이 있습니다. 당신은 반드시 이것을 미리 가질 필요는 없습니다. 메이저 토지노에 합류 한 후 메이저 토지노가 메이저 토지노를 인수 할 수있는 계획 및 비용 부담과 같은 지원을 받게됩니다.
Q.15메이저 토지노에 합류 한 후 그룹 내에 다른 메이저 토지노로의 전송이 있습니까?
A.15그룹 내의 전송 또는 분류는 드문 일이 아닙니다. 그러나 같은 부서에서 오랫동안 일하는 사람들이나 여러 번의 양도를 한 사람들과 같은 다양한 유형의 사람들이 있으며, 반드시 몇 년 안에 양도 될 것이라는 의미는 아니며 각 사람에 따라 다릅니다. "Senior 's Voices"페이지에는 부서 전송에 대해 작성한 섹션도 있습니다.