메이저 토지노 Sangyo Co., Ltd.
인적 자원 부서 모집

Fujinaga Tomoyuki

"두 번째 가족"이되기를 고대하고 있습니까?

일본의 30 만 개가 넘는 회사 웹 사이트 에서이 메시지를 주시 해주셔서 감사합니다.

지금 몇 살입니까? 한 십대는 자신의 인생에서 처음으로 일하는 것에 대해 걱정하고 있으며, 전국을 여행하는 것을 꿈꾸는 20 세, Uji를 고려하고있는 30 세의 살인은 메이저 토지노 현으로 돌아가는 것을 고려하고 있습니다.

메이저 토지노 Sangyo는 1958 년 Yamaguchi 현에 설립되었으며 2023 년에 우리는 65 세가 될 것입니다. 65 세가 될 것입니다. 그것은 재난의 죽음을 애도하는 동안 애도의 초 Ube City의 부진한 사업은 또한 과도한 의무로 인한 직원 구조 조정의 고통을 기억합니다.

젊은 전사, 그는 선임자가 자신에게 준 유서 깊은 배턴을 각각, 땀, 눈물과 진흙으로 덮고 결국 배턴을 후배들에게 맡기고, 화려한 도시에서 멀어지고, 생각보다 더 많은 행동, 태도보다 더 정직하게, 정직한 말보다 더 정직합니다. 만두는 꽃보다 더 많고 인간 바다보다 더 빠릅니다. 우리 가이 시대를 계속 이길 때 우리가 시골에서 살아남을 수 있었던 우리의 방식은 "외로운 야생 사무라이"와 비교 될 수있었습니다.

지금 가족이 있습니까? 부모, 형제 자매, 배우자, 자녀 ... 사람들은 항상 가족이 있습니다.

나는 가족이있는 사람들이 모이는 메이저 토지노 Sangyo에 관한 "두 번째 가족"이라는 문구를 기억합니다. 직원과 그 가족의 행복을 지원하는 것은 "두 번째 가족"이며, "두 번째 가족"을 지원하는 직원과 그 가족입니다. 중소 기업은 누가 일하는지, 기원, 얼굴 및 성격을 명확하게 알 수 있습니다. 등을 서로 맡길 수있는 친구들은 중소 기업입니다.

그런 의미에서, 우리의 채용 선택을 신청하고 가입 할 수있는 과정은 "결혼에 근거한 회의"와 유사합니다. 새로운 만남은 당신을 흥분하게 만들고, 당신은 당신의 불안을 뛰어 넘기 위해 용기와 결의가 필요하며, 장애물을 극복하기위한 준비가 필수적입니다. 이것은 일자리를 바꾸거나 야마구치 산시오를 떠나는 것이 당신과 우리에게 "이혼"과 동일하기 때문입니다. 곧 부부가 곧 이혼 할 의도로 결혼하는 것은 불가능하기 때문입니다.

두 번째 가족이되기를 고대하고 있습니까?
두 번째 가족이 될 용기와 결의가 있습니까?
두 번째 가족이 될 준비가 되셨습니까?

우리는 당신을 만나기를 기대합니다. 메이저 토지노 Sangyo는 여전히 여행의 중간에 있지만 65 세가 될 때까지 에너지 적으로 일할 수있는 야생 사무라이 그룹이되는 것을 목표로합니다.

메이저 토지노

메이저 토지노 Sangyo Group에서 활동할 가능성이있는 사람들

  • 1

    보스, 동료 및 부하 직원을 두 번째 가족으로 생각하는 사람들

  • 2

    결론을 내리고 도출하는 사람

  • 3

    동료를 위해 행동하는 사람들

  • 4

    구두 약속을 소중히 여기는 사람들

  • 5

    빨리 성장하고 싶은 사람들

  • 6

    감사를 표현하는 사람

  • 7

    웃기를 좋아하는 사람들

  • 8

    역경을 즐기는 사람들

  • 9

    보호 할 사람이있는 사람

  • 10

    부자가되고 싶은 사람들

  • 11

    취미에 대해 활발한 방식으로 이야기하는 사람들

  • 12

    야구를 응원하는 사람들

메이저 토지노 Sangyo Group에서 활동할 가능성이없는 사람들

  • 1

    대기업들 사이에서 안정을 원하는 사람들

  • 2

    언젠가 일자리를 바꿀 계획 인 사람들

  • 3

    상사, 동료 또는 부하 직원의 결함을 자신의 책임으로 생각하지 않는 사람들

  • 4

    자신의 지식과 학문적 배경을 자랑스러워하는 사람

  • 5

    비판을 좋아하는 사람들